Sickness Absenteeism in Workers of an Automotive Components and Parts Industry in Curitiba– Paraná
Keywords:
Absenteeism; Occupational health; Occupational health nursing; IndustryAbstract
Introduction: The work is related to human activities
and is a process that is constantly changing.
Objective: To analyze the sickness absenteeism among industrial
workers of automotive parts and components of Curitiba‑PR.
Methods: A prospective study of quantitative and descriptive approach
by collecting data from medical certificates submitted to the
occupational health industry service in August and September 2011.
We analyzed 378 medical certificates containing ICD‑10.
Results: The most frequent diagnoses, representing 17.72% were
related to respiratory diseases, followed by 15.61% related to diseases
of the musculoskeletal system and connective tissue. The greatest incidence
of absenteeism was in men who were aged from 18‑29years,
worked in the morning, working as production operators, finished
high school and had worked in the industry for 0‑6 months. Regarding
absenteeism days, Mondays were highlighted as the represented
25.40%, followed by Fridays with 18.78%. As for withdrawal due to
sickness, 62% of medical certificates presented correspond to a day
of absence.
Conclusion: it is suggested that further specific studies on industry
can detect specific causal issues of each individual and of character
motivation.
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