INFLUENCE OF WORK SHIFT ON NURSING TEAM’S QUALITY OF LIFE IN A HOSPITAL OF NORTHWEST MATO GROSSO
Keywords:
Nursing, Nurse Practitioners, Quality of LifeAbstract
We analyzed the influence of work shift the nursing team’s quality of life(QoL) in a hospital of Northwest Mato Grosso. This is a crossectional, analytical and quatitative research, conducted with 55 nursing workers trough a demographic and ocupational form and the WHOQOL-BREF. After collection, the data were entered into Microsoft Excel 2013 and analyzed using the Statistic Package for Social Sciences. Workers considered their QoL as “neither good, neither bad” and they were “neither satisfied, neither unsatisfied”on their health. They showed high general QoL (60%), being the highest scores found in Social Relations and the lowest in Environment domains. Nurses with children had higher general quality of life with a signficant difference(p<0.05). The female workers with children presented lower Phisical (3.71±0.52) and Pshychologic (3,77; ±0,53) QoL. Those with past due vacation had lowe Physical Qol and Higher Psychologic and envirnomental QoL (3.79; ±0.55). The relation between work shifts and quality of life (general and per domain) were not significantly different. We suggest that additional reserches be taken, once nursing workers dayly experience the factors that contribute to a poor quality of life.
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