INFLUÊNCIA DO TURNO DE TRABALHO NA QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DE UM HOSPITAL PÚBLICO DO NOROESTE DO MATO GROSSO- MT
Palavras-chave:
Enfermagem, Profissionais de Enfermagem, Qualidade de VidaResumo
Analisou-se a influência do turno de trabalho na QV dos profissionais de enfermagem que trabalham em um Hospital Público do Noroeste do MT. Trata-se de uma pesquisa analítica, transversal e quantitativa, envolvendo 55 profissionais de equipe de enfermagem por meio de um formulário para caracterização sociodemográfica e ocupacional e o WHOQOL- BREF. Os dados foram digitados no Microsoft Excel e analisados no Statistical Analisys System e Statistica(SPSS). Os profissionais de enfermagem consideram sua qualidade de vida nem ruim, e nem boa e não estão nem insatisfeitos, nem satisfeitos com a sua saúde. Ainda, os profissionais apresentam alta qualidade de vida geral (60%), sendo a maior QV verificada no domínio Relações Sociais e a menor no Ambiente. Verificou-se que os enfermeiros com filhos apresentam maior qualidade de vida geral com diferença estatisticamente significativa (p<0,05). Já, os trabalhadores do sexo feminino e com filhos apresentam menor QV física (3,71±0,52) e psicológica (3,77; ±0,53). Já os profissionais que estavam com as férias atrasadas, apresentaram menor QV física, maior QV psicológica e relacionada ao meio ambiente (3,79; ±0.55). Não houve diferença estatisticamente entre os turnos de trabalho e a QV (geral e por domínio). Sugere-se a realização de novas pesquisas, pois os profissionais de enfermagem convivem diariamente com os fatores que contribuem negativamente para a sua qualidade de vida.
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